（一）内容
　　1、法定代表人要认真学习《职业病防治法》等法律法规和相关健康知识。
　　2、向全体职工普及职业卫生、创立健康环境、预防意外伤害等相关知识。
　　3、为有毒有害作业的工人及女职工提供必要的保健服务。
　　4、倡导戒烟限酒、规律运动、合理膳食，建立健康生活方式。
　　5、结合各种卫生宣传日主题，开展健康知识传播活动。
　　6、对从事与健康有关产品的企业员工进行相关健康知识培训。
　　（二）方法
　　1、建立健康教育与健康促进组织机构及企业相关岗位职工健康体检制度，制定相应的健康政策和措施（包括有害专业防护政策），建立职工健康档案，有专兼职工作人员负责。
　　2、企业各级负责人接受职业卫生培训，并对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生复训。
　　3、为职工提供安全、符合卫生要求的饮用水和食堂、作业和休息等场所。
　　4、利用卫生知识讲座、培训、广播、专栏、画展、卫生标语、闭路电视和卫生报刊等形式向职工传播健康知识。
　　（三）评价
　　1、职工健康知识知晓率，健康行为形成率、健康信念流行率。
　　2、是否制定相应的健康政策和措施，有毒、有害及健康相关产品岗位职工健康体检率。
　　3、各种培训、健康知识传播活动的频次、覆盖人数。
　　4、工作计划、总结、活动记录等档案资料是否完整。